7000-10000 元/月

人事经理/主管

行政人事主管

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3-5年 · 大专以上学历 · 招1人

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职位描述

工作内容：
1.组织相关人员制定公司行政管理、人力资源管理等各项管理制度。
2.依据公司人力资源开发与管理的要求，指导组织人力资源管理制度的编制和各项方案的制定。
3.指导、监督、检查各项规章制度的执行情况并根据执行效果对制度进行修订。
4.根据公司的阶段性发展目标及年度计划组织制定行政人事的目标、工作计划、实施措施，保障各项业务正常运作。
5.负责组织和指导日常行政管理工作的开展并对各类固定资产进行控制管理。
6.对后勤工作、企业文化、档案等资料进行统筹管理。
7.负责公务车辆的调度维修保养等工作。
8.定期、不定期对部门工作进行检查，发现问题及时处理。
9.负责审核与管理公司的各类合同、协议文件和资料。
10.负责组织安排招聘活动、编制岗位说明书，负责员工考勤、考核、晋升、调任、奖惩等工作。
11.负责部门人员的招聘、培训、考核工作，负责新员工的入职培训及上岗前的培训工作。
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；
2、工龄要求：3年以上相关工作经验，有物业相关工作经验、党员优先；
3、具有良好的电脑操作技能,熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、熟悉劳动法、熟悉行政管理知识及工作流程；
5、具备良好的语言文字表达能力和商务信函写作能力；
6、具备良好的沟通协调能力和谈判能力，组织管理能力和执行力。
休息时间：做六休一，早八晚五

公司介绍

公司十分重视产品质量和售后服务，一直本着“以人为本、以诚取信、以质取胜、以新争天下”的质量方针和“正正直直做人，踏踏实实做事”的企业精神。生意诚为本，经商先做人是我们追求的宗旨。 不断的发展和完善企业，坚持“稳步发展、竟中求存、务实图谋、执著大成”之企业发展策略。本公司以职业精神和不断创新的产品，致力于为客户提供全面、满意的服务，依托强大的研究力量，为客户创造 价值。