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职位描述

岗位职责：
1、负责解决客户问题，为客户提供公司的业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等服务，及时为客户解决售后问题；
2、负责工单跟进客户，核实并解决客户的问题，及时接听电话为客户解决售后问题。
岗位要求：
1、高中及以上学历毕业，年龄18-35岁；
2、具备良好的沟通表达能力、服务意识、抗压能力和亲和力。
薪资福利：
1，综合工资5000-7000元月，薪资结构：基本工资+绩效+补贴+健身房全免！年终奖！
2，专享正式员工福利，节假日福利一个都不能少；
3、管理发展通道：运营组长—运营主管—运营经理；
4、提供转岗机会：培训岗、数据分析岗等。

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