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做产后比督导工资高3倍
-
8000-10000元
- 下城
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申请
今天
-
罗森营业员3500+
-
3500-6000元
加班补助房补年底双薪
- 江干 - 九堡
-
申请
今天
-
四季青档口急需穿版麻豆
-
面议
加班补助做五休二房补
- 下城
-
申请
今天
-
男女服装档口急需穿版麻豆
-
面议
加班补助做五休二年底双薪
- 杭州
-
申请
今天
-
互联网PS学徒（中专以上
-
4500-6000元
五险一金做五休二年底双薪
- 滨江
-
申请
今天
-
急招新人穿版服装模特
-
面议
加班补助做五休二年底双薪
- 江干
-
申请
今天
-
月薪6000+招保险售后
-
6000-12000元
加班补助五险一金做五休二
- 杭州
-
申请
今天
-
杭州山姆急聘5K包住
-
4000-8000元
包住
- 杭州
-
申请
今天
-
诚聘湖滨银泰导购湖滨银泰
-
面议
五险一金
- 上城 - 平海路
-
申请
今天
-
杭州湖滨银泰导购
-
5000-8000元
加班补助五险一金年底双薪
- 上城 - 湖滨
-
申请
今天
-
高薪女装督导待遇优
-
6000-12000元
房补包吃包住
- 余杭 - 临平
-
申请
05-17
-
高薪急招督导
-
8000-10000元
五险一金
- 滨江
-
申请
11-06
-
市场督导
-
8000-9999元
加班补助五险一金包吃
- 萧山
-
申请
08-06
-
急聘童装督导
-
5500-7000元
加班补助餐补
- 江干
-
申请
11-22
-
区域督导
-
5000-10000元
包吃包住
- 南海
-
申请
10-25
-
女装督导
-
8000-12000元
加班补助五险一金话补
- 余杭
-
申请
04-26
-
急招督导五险+补助
-
6000-10000元
包吃交通补助餐补
- 江干 - 九堡
-
申请
02-27
-
戴维贝拉童装督导
-
面议
加班补助餐补
- 滨江 - 西兴
-
申请
02-14
-
品牌直营服装区域督导
-
5000-10000元
加班补助做五休二包住
- 江干
-
申请
11-09
-
店务执行经理
-
4000-8000元
加班补助五险一金餐补
- 余杭
-
申请
11-17
-
储备干部（营运督导）
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：仙桃
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
-
技能要求：
督导 奶茶
1、门店信息的登记及更新（全部信息），掌握营业额及物料数据。
2、经营辅导门店，提升门店营业额。
3、加盟商的退货及设备维修的处理。
4、制定每个节假日门店的活动，不同门店给出不同的针对性的建议和活动方案。
5、店铺
-
3000-5000元
五险包住员工体检
- 仙桃
-
申请
12-10
-
贴身纺织品服饰门店运营督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：西湖-三墩
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责:
1.制订年度、季度、月度区域销售计划，并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩；
2.定期下店巡查，了解店员工作情况，关注店员心态，并及时做好店员心理辅导工作；
3.具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动，
-
5000-8000元
五险
- 西湖-三墩
-
申请
12-07
-
品牌女装督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：萧山-北干
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：高中
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
-
工作内容：
1、负责店铺监督跟进检查工作。
2、协助店铺销售及新开店的开张准备工作，培训工作
3、货品及陈列，陈列搭配有较高的审美能力尤佳
4、指导店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
-
5000-8000元
五险带薪年假餐补
- 萧山-北干
-
申请
11-22
-
品牌女装区域督导
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：下城-武林
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：1000-9999人
-
岗位职责：
1、负责指导各店铺完成销售、利润指标，保证单店及区域各项指标的完成；
2、协助总部、区域制定各店铺的营销组织计划及销售策略，并贯彻执行，提交工作报告；
3、负责店铺的员工关系建设，提升店铺团队管理水平，提升员工士气；
4、负责新
-
8000-12000元
五险一金带薪年假
- 下城-武林
-
申请
11-16
-
全国女装加盟店巡店督导
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：江干-九堡
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：5人
- 公司规模：20-99人
-
全国服装加盟店巡店督导
职位描述
1、 负责新店开业下店指导
2、 负责年度各活动方案的制定并实施，提供终端店铺营运支持
3、 参与商品企划工作
4、 负责竞争品牌信息的了解、比对并分析
5、 卖场的格局设计
6、 FAB手册的制作
7、
-
8000-12000元
包吃住医疗保险工伤保险
- 江干-九堡
-
申请
11-02
-
终端店督导/巡店督导
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：江干-九堡
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：10人
- 公司规模：20-99人
-
1、 负责新店开业下店指导
2、 负责年度各活动方案的制定并实施，提供终端店铺营运支持
3、 参与商品企划工作
4、 负责竞争品牌信息的了解、比对并分析
5、 卖场的布局设计
6、 FAB手册的制作
7、 各季新品店铺橱窗的替换方案和促销活
-
8000-12000元
五险一金包吃住带薪年假
- 江干-九堡
-
申请
09-29
-
驻店督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：下城-武林
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，接受顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、为顾客提供完善周到的服务，建立良好长期的客户关系；
3、监督商品的要求、上货、补货、做好货品的验收、商品的陈列等各项管理工
-
5000-8000元
五险一金带薪年假
- 下城-武林
-
申请
09-27
-
市场督导
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：余杭-崇贤
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1制定产品销售计划及推广方案并作出市场费用预算；
2加盟客户门店开业指导及筹备；
3统筹各加盟客户开业档期，合理安排跟进人员；
4加盟客户日常管理与客情维护；
5竞品信息收集与反馈；新品立项调查；
入职标准：
1认可公司经营理念
-
3000-5000元
五险餐补
- 余杭-崇贤
-
申请
09-19
-
营运督导6K+
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：江干-九堡
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、 负责完成公司下达的区域销售业绩指标；
2、 协助所辖片区内客户下面人员招聘及管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等；
3、 区域内各项活动方案制定与执行（促销，日常推广；节假日，婚庆，会员管理活动等）；
5、
-
5000-8000元
五险带薪年假餐补
- 江干-九堡
-
申请
09-19
-
门店招督导
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：江干
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：10000人以上
-
岗位职责:
1、通过巡店，对门店分拣要进行（服务、形象、陈列技巧）培训考核；2、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，指导公司的各项方针政策在各门店的实行情况；3、完成部门领导分派的其它任务。
任职资格:
1、男性，18-45岁，中专
-
面议
五险带薪年假
- 江干
-
申请
09-19
-
服装督导
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：下城-武林
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：500-999人
-
岗位职责:
1、具有丰富的高端产品店面零售经验，接受过系统的零售和导购培训；
2、负责店铺的零售管理，改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识。
3、负责所辖区域店铺的销售目标，运营管理，日常事务管理以及所辖店铺人员的培养，考核，晋升等
职介
-
面议
五险带薪年假加班补助
- 下城-武林
-
申请
09-11
-
IP衍生品销售
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：余杭-仓前
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
-
岗位职责：
1、根据不同活动需求，有效执行相关活动策略
2、掌握相关产品特点，并有效传递给顾客
3、根据不同顾客特点，把握顾客需求，推荐相关活动与产品达成销售
4、根据现场情况，给出有效销售建议，完成销售督导布置的相关陈列及清点任务
5、表
-
5000-8000元
五险一金带薪年假餐补
- 余杭-仓前
-
申请
09-07
-
促销督导
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：江干-四季青
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：2人
-
工作内容：
1.督促和推动公司各项促销政策在酒店终端的落实；
2.督促促销活动在酒店终端的推动与执行，并及时对促销活动效果进行评估与反馈；
3.熟练掌握公司产品知识及卖点，不定期对终端工作人员进行相关产品的培训，做好产品在酒店的宣传与推广；
-
3000-5000元
- 江干-四季青
-
申请
09-06
-
高薪诚聘 服装督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：上城-望江
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：初中
- 招聘人数：5人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责:
1、负责终端店铺产品的陈列、员工培训和销售管理；
2、定期不定期进行终端店铺巡查，对不规范的销售行为加以指正和指导；
3、负责对店铺销售数据和市场信息进行分析，提出合理促销方案，监督并跟踪实施；
4、配合市场部、商品部、财务部对
-
5000-8000元
五险包吃带薪年假
- 上城-望江
-
申请
09-04
-
零售区长-杭州-00062
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：西湖-文三路
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：1000-9999人
-
岗位职责
职位名称：零售区长
工作职责：
1、确保区域内店铺达成月度、季度、年度销售指标；
2、负责所辖区域内店铺的日常运营管理；
3、负责区域内店铺管理人员的招募与培养；
4、其他领导交代的任务。
-
5000-8000元
五险一金带薪年假餐补
- 西湖-文三路
-
申请
09-03
-
服装督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：江干-九堡
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：100-499人
-
1、从事相关服装督导、终端店销售管理工作经验2年以上，可优先考虑；
2、勤奋、上进、能吃苦、有很好亲和力以及较强的沟通能力。
3、热情、主动、诚实开朗，具有工作责任心及团队精神；
4、服务意识强，能承受工作压力；
5、能熟练应用电脑及办公
-
5000-8000元
餐补养老保险医疗保险
- 江干-九堡
-
申请
08-29
-
女装督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：江干-九堡
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：100-499人
-
工作内容：
1、负责管辖加盟商店铺日常运营、维护沟通工作；
2、负责管辖加盟商店铺巡店诊断问题处理沟通工作；
3、负责管辖加盟商订货会维护、沟通工作；
4、负责管辖加盟商店铺培训指导沟通工作；
任职资格：
1、从事相关服装督导、终端店销售
-
5000-8000元
餐补养老保险医疗保险
- 江干-九堡
-
申请
08-29
-
终端店督导/巡店专员
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：江干-九堡
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：10人
- 公司规模：20-99人
-
1、 负责新店开业下店指导
2、 负责年度各活动方案的制定并实施，提供终端店铺营运支持
3、 参与商品企划工作
4、 负责竞争品牌信息的了解、比对并分析
5、 卖场的布局设计
6、 FAB手册的制作
7、 各季新品店铺橱窗的替换方案和促销活
-
8000-12000元
五险一金包吃住带薪年假
- 江干-九堡
-
申请
08-22
-
主管招聘，发展好
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：拱墅-其他
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：5人
-
1.负责执行陈列标准，卫生标准，防盗工作
2.负责代教培训区域产品知识，服务及销售技巧
3.熟悉库存情况，及时反馈店经理
-
3000-5000元
- 拱墅-其他
-
申请
08-17
-
诚招区域服装督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：江干-九堡
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：100-499人
-
工作内容：
1、负责管辖加盟商店铺日常运营、维护沟通工作；
2、负责管辖加盟商店铺巡店诊断问题处理沟通工作；
3、负责管辖加盟商订货会维护、沟通工作；
4、负责管辖加盟商店铺培训指导沟通工作；
任职资格：
1、从事相关服装督导、终端店销售
-
5000-8000元
餐补养老保险医疗保险
- 江干-九堡
-
申请
08-14
-
督导/督导专员
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：余杭-良渚
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：1000-9999人
-
1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件），18-35岁，男；
2、能熟练使用办公软件；
3、语言表达能力好，沟通能力强；
4、年轻有活力，充满斗志和激情；
5、做事认真、细心，有责任心有担当；
6、学习能力和适应能力强，能快速融入工作氛围中；
-
3000-5000元
五险包吃带薪年假
- 余杭-良渚
-
申请
07-31
-
高薪招聘门店督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：江干-四季青
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
1、依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象。
2、跟进门店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作。
3、跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注客户周、月、季销售情况，
-
5000-8000元
五险带薪年假餐补
- 江干-四季青
-
申请
07-13
-
终端督导（vivo）
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：西湖-教工路
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责：
1、制定区域年度销售目标，并分解到城市，到门店
2、协助大区经理开展销售相关工作
3、区域门店销售管理及培训
4、门店促销活动监督执行检查，新店摆场、培训、开业活动并参与销售
5、区域内销售信息反馈，跟进及落实
6、渠道优化及调
-
5000-8000元
五险话补年底双薪
- 西湖-教工路
-
申请
06-27
-
招聘服装督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：江干-九堡
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：100-499人
-
1、从事相关服装督导、终端店销售管理工作经验2年以上，可优先考虑；
2、勤奋、上进、能吃苦、有很好亲和力以及较强的沟通能力。
3、热情、主动、诚实开朗，具有工作责任心及团队精神；
4、服务意识强，能承受工作压力；
5、能熟练应用电脑及办公
-
5000-8000元
餐补养老保险医疗保险
- 江干-九堡
-
申请
05-15
-
诚招护肤品专柜督导 薪资高
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：萧山-开发区
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
工作职责：
1、带领并管理团队，完成销售任务；
2、负责货品盘点、帐目核对等工作，完成各项货品数据统计；
3、指导上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作；
4、负责商场新员工培训，招聘优秀人才；
5、完成上级领导交办的其他事宜。
薪资福利
-
5000-8000元
五险带薪年假
- 萧山-开发区
-
申请
04-06
-
门店督导
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：拱墅
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
-
岗位职责:
协助新店开业、活动策划、店面运营的培训等。
任职资格:
懂门店经营、熟悉外卖平台、执行力强
对自己所做之事的责任感、有良好的人际处理关系、熟悉每个岗位、问题处理能力。
年龄24-35岁，男女亦可，有餐饮管理经验者优先。
同行业有
-
面议
五险带薪年假
- 拱墅
-
申请
04-04
-
女装督导
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：余杭-星桥
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
-
督导
1）.维持部门、终端店铺工作正常运营。
2）.执行直营部的指标、指示。
3）.制定终端店铺指标分解、考核，督促终端店铺指标达成。
4）.终端店铺货品进、销、存管理控制。
5）.终端店铺账务、资金流、货款回收管理控制。
6）.部门、终端
-
5000-8000元
五险餐补加班补助
- 余杭-星桥
-
申请
03-25
-
区域督导（杭州）
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：拱墅
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：3人
- 公司规模：500-999人
-
岗位职责:
1.对区域内所辖门店的营业额、成本、毛利、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，对各项成本进行有效的控制
2.对区域内所辖门店的运营管理工作负责；协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉
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5000-8000元
五险带薪年假餐补
- 拱墅
-
申请
03-15